FAQ
1. Für wen ist dieses Coaching gedacht?
Ich arbeite mit Menschen, die viel tragen – beruflich oder privat.
Mit Führungskräften, Unternehmer:innen, Entscheidern, aber auch mit Menschen in Übergängen, die merken:
So wie es gerade läuft, trägt es nicht mehr wirklich.
Wenn Sie Ihre eigene innere Logik besser verstehen wollen, sind Sie hier richtig.
2. Was ist der Unterschied zu „klassischem Coaching“?
Ich arbeite nicht mit Tools, Programmen oder Anweisungen.
Im Zentrum steht, sichtbar zu machen, was in Ihnen wirkt:
Ihre Muster, Entscheidungen, Erwartungen – und die Lücke zwischen Anspruch und Verhalten.
Veränderung entsteht hier nicht durch Tipps von außen, sondern durch Erkenntnis von innen.
3. Welche Themen kann ich mitbringen?
Typische Themen sind:
- Entscheidungsdruck und Verantwortung
- Konflikte, Überlastung, innere Erschöpfung
- Führungsfragen („Wie will ich führen?“)
- Lebensübergänge, Neuorientierung
- das Gefühl: „Es stimmt etwas nicht mehr – ich weiss nur noch nicht genau, was.“
Berufliches und Privates dürfen sich mischen – so, wie das Leben es auch tut.
4. Was bedeutet „Die Lücke“?
Die Lücke ist der Raum zwischen dem, was Sie wollen –
und dem, was Sie tatsächlich tun.
Dort entstehen Stress, innere Reibung, Selbstzweifel – aber auch Entwicklungskraft.
Im Coaching machen wir diese Lücke sichtbar, damit Anspruch und Verhalten wieder zusammenfinden.
5. Wie laufen die Sitzungen ab?
Die Sitzungen sind ruhig, konzentriert und sehr persönlich.
Es gibt keinen starren Ablauf, keine „Übungsstrecken“.
Wir arbeiten an dem, was sich zeigt – mit klaren Fragen, Spiegelung und genug Raum, damit sich innerlich etwas sortieren kann.
6. Wie schnell wirkt das Coaching?
Manches verändert sich sofort, weil Klarheit entlastet.
Anderes braucht Zeit, bis es im Alltag ankommt.
Wichtig ist: Es geht nicht um kurzfristige Motivation,
sondern um eine innere Ordnung, die trägt.
7. Finden die Termine online oder vor Ort statt?
Beides ist möglich.
Viele Prozesse funktionieren hervorragend online.
Für intensivere Formate – insbesondere die Mallorca Clarity Days – arbeite ich bevorzugt in persönlicher Begegnung.
8. Wie ist das Honorar gestaltet?
Ich arbeite in klar definierten Formaten mit transparenten Honoraren.
Die Übersicht zu allen Paketen und Preisen finden Sie auf dieser Seite unter „Formate & Honorare“.
Individuelle Vereinbarungen für Unternehmen sind nach Rücksprache möglich.
9. Wie starten wir die Zusammenarbeit?
Am Anfang steht ein kurzes Gespräch – ca. 20 Minuten per Telefon oder Zoom.
Dort klären wir, was Sie mitbringen, was Sie sich wünschen
und ob die Zusammenarbeit für beide Seiten stimmig ist.
Erst dann entscheiden wir, welches Format passt.
10. Was ist ProfilingValues?
Ein Werte- und Entscheidungs-Spiegel, der zeigt, was dich wirklich antreibt und wie du unter Verantwortung entscheidest – kompakt, objektiv, spannend und direkt nutzbar.