Einzel-Assessment

psychometrische Testverfahren: MindOne und Profiling Values:

Auf diese Verfahren bin ich seit vielen Jahren zertifiziert und wende sie in meiner täglichen Arbeit seit mehr als 8 Jahren an. Bereits als Headhunterin wollte ich mich nie auf den "Eindruck" verlassen. Netzwerke, Lebensläufe oder Gespräche sprechen nicht die objektive Sprache, die ein Gespräch auf Basis eines Testergebnisses dieser hoch anerkannten Verfahren gewährleisten kann.

Wollten Sie schon immer einmal genau wissen, warum und welche Sales Manager erfolgreich sind oder auch nicht? Werfen Sie einen Blick auf den aussagekräftigen Sales Report.


Team-Assessments 

mit entsprechenden Team-Reports und Team-Rollen Tools führe ich ebenfalls mit Profiling Values durch. Sie werden erstaunt sein, was sich dadurch für eine wertvolle Informationskette für Sie auftut.
 

Und möchten Sie genau verstehen, wie es um die Führungsqualitäten Ihres Executive Teams steht? Wer sind Ihre besten Leader und wer hat welchen Entwicklungsbedarf? Wie homogen oder heterogen ist Ihr Team? Auch dafür gibt es eine aussagekräftige Dokumentation in Form des Leadership Excellence Reports.

Team-Entwicklung 

Und aus den Team-Assessments leite ich mit Ihnen gemeinsam die Entwicklungsfelder ab. Ihre Mitarbeitenden werden begeistert sein und das wichtige Thema "psychologische Sicherheit" wird Gegenwarts-genau für Sie visualisiert.